27 ноября 2019 года в Центре занятости населения города Чебаркуля в рамках межведомственного взаимодействия и мероприятий информационной компании по содействию занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обеспечение для них доступности профобразования «Работа, доступная всем», состоялось заключительное в 2019 году заседание «Круглого стола». Такие встречи проводятся Центром занятости ежеквартально по разным животрепещущим вопросам, таким как, содействие занятости, профессиональному обучению, организации собственного дела, регулированию труда, социальной помощи и выплатах пособий женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей.
Цели и задачи мероприятия: информировать женщин о ситуации на рынке труда как Челябинской области, так и города Чебаркуля и Чебаркульского района, основных направлениях деятельности ЦЗН, познакомить с правами и обязанностями, объяснить мамам актуальность обсуждаемых вопросов и возможные пути выхода из трудных жизненных ситуаций, выявить основные факторы, определяющие успешность трудоустройства, определение возможных планов действий.
Одним из поручений Президента РФ в рамках Указа от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стало обеспечение мер, направленных на трудоустройство матерей, а также профессиональную подготовку родительниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Женщины, имеющие малолетних детей до трех лет, представляют особую категорию граждан, чье положение требует оптимизации на современном рынке труда. Основные проблемы трудоустройства женщин в современных условиях чаще всего рассматриваются с позиции возраста, образования и семейного положения. Работающая женщина сталкивается с целым рядом проблем, она вынуждена совмещать труд, материнство и домашнее хозяйство.
В мероприятии приняли участие 22 безработные женщины, имеющие несовершеннолетних детей и 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, планирующие пройти обучение по направлению службы занятости в 2020 году.
На встречу были приглашены представители Управлений социальной защиты города Чебаркуля и Чебаркульского района, а также приняли участие специалисты Центра занятости.
Открывая заседание «Круглого стола», заместитель директора Центра занятости Галина Михайловна Белоусова представила присутствующих на встрече гостей, ознакомила с регламентом проведения мероприятия, осветила вопросы трудового законодательства в сфере регулирования труда женщин, имеющих малолетних детей, детей-инвалидов; многодетных женщин, женщин, приступивших к трудовым обязанностям до достижения ребенком возраста трёх лет, беременных женщин; рассказала об особенностях надомного труда и ответила на многочисленные вопросы женщин по разным областям трудового права.
Ведущий специалист отдела семьи УСЗН г. Чебаркуля Супрун Елена Константиновна рассказала о различных социальных гарантиях и денежных выплатах для одиноких и многодетных родителей; мам воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов; беременным женщинам, малоимущим гражданам, о получении материнского капитала при рождении второго ребенка. Она также подробно рассказала присутствующим женщинам о перечне документов, необходимых для назначения детских пособий, о мерах социальной поддержки малообеспеченным семьям, таких как: обеспечение детей бесплатным питанием в школах, предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; получение материальной помощи, в т.ч. на лечение, государственной поддержке многодетных семей и семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, о лагерях отдыха для детей, перечне документов, необходимых для получения путевок.
Специалисты постарались ответить на все вопросы, задаваемые женщинами и разобрать некоторые жизненные ситуации и проблемы. Для более детальной проработки вопросов женщины на месте смогли записаться на консультации к специалистам.
Следующий вопрос в регламенте мероприятия - возможность прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости. Цель профессионального обучения - восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей, получение женщинами новых профессиональных навыков, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
Профессиональное обучение женщин, имеющих малолетних детей — одно из наиболее эффективных средств возвращения их к активному труду. Для того, чтобы женщине адаптироваться на рабочем месте по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в условиях современного рынка труда, Законом «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрена организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста 3-х лет.
Галина Михайловна Белоусова рассказала о Региональном проекте «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Челябинская область)» национального проекта «Демография», который предусматривает реализацию в 2020 – 2024 годах мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста до 7 лет, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.
- В программе могут участвовать женщины, состоящие в трудовых отношениях и планирующие выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста до 7 лет, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы. Программа поможет восстановить профессиональные навыки или освоить новую профессию, ощутить уверенность в своих силах, вернуться к активной трудовой деятельности», - пояснила Галина Михайловна.
Программа предусматривает:
В ходе встречи всем присутствующим были объяснены все нюансы данного проекта, проведено анкетирование, получены ответы на все возникшие по ходу вопросы.
«НАБОР В ГРУППЫ ОБУЧЕНИЯ НА 2020 ГОД УЖЕ ИДЁТ! ТОРОПИТЕСЬ! Сообщите всем своим знакомым о данной программе. Любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет или имеющая детей в возрасте до 7 лет, может заполнить анкету, которая размещена на сайте ЦЗН г. Чебаркуля: www.cheb.szn74.ru» - сказала Галина Михайловна.
Центр занятости населения города Чебаркуля проводит большую работу по выполнению Указа Президента. В целях создания адаптационных условий для возвращения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, к трудовой деятельности организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В 2019 году по направлению центра занятости обучились 2 молодые мамочки, они прошли профессиональную переподготовку по индивидуальной программе по программам: «Основы социальной и семейной психологии» и «Социальная работа». Среди наиболее востребованных направлений профессиональной подготовки: «1С: Бухгалтерия», оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением различных программ, повар, парикмахер. Обучение возможно с применением элементов дистанционных образовательных технологий, что немаловажно для женщин, имеющих маленьких детей.
Галина Михайловна подробно рассказала женщинам, какие документы необходимо предоставить, чтобы воспользоваться услугами Центра занятости, а также разъяснила порядок направления женщин на обучение. Государственная услуга по профессиональному обучению по направлению центра занятости предоставляется женщинам бесплатно.
В продолжение мероприятия, ведущий специалист Центра занятости Челяева Наталья Анатольевны осветила вопросы организации собственного дела безработными женщинами, финансовой поддержки, которую оказывает Правительство Челябинской области гражданам, признанным в установленном порядке безработными при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
В завершение мероприятия, профконсультант ЦЗН Наталья Челяева дала несколько психологических советов по самооценке и преодолению кризисных ситуаций. В индивидуальной беседе особое внимание было уделено вопросам психологического состояния женщин в период безработицы. Только успешные родители, уверенные в завтрашнем дне, богатые духовно, чувствующие свою значимость для ребенка, могут воспитать ребенка, который будет уверен, успешен и здоров.
Наталья Анатольевна рассказала о возможностях Единого Портала государственных услуг - www.gosuslugi.ru, позволяющем гражданам получать сведения о государственных и муниципальных услугах, а также получать эти услуги в электронном виде не выходя из дома, а для женщин с маленькими детьми это особенно актуально.
В заключение женщины ознакомились с банком вакансий службы занятости. Также им рассказали о возможности ознакомиться с общероссийским банком вакансий на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. Всем была оказана услуга по информированию о положении на рынке труда Челябинской области, каждая из присутствующих на мероприятии женщин получила раздаточный материал, представленный специалистами УСЗН, и буклеты службы занятости – «Работа, доступная всем! Бесплатное профобучение для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и планирующих выйти на работу», «Поиск работы – это искусство» и др.
Заседание «Круглого стола» прошло в живой, непринужденной обстановке. Несмотря на то, что не все обратившиеся женщины состоят в трудовых отношениях или планируют в ближайшее время приступить к трудовой деятельности, каждая женщина получила подробную консультацию, буклеты и ответы на все интересующие вопросы, в рамках компетенции специалистов.
Данную встречу освещала местная телерадиокомпания «УралКуз ТВ».