Служба занятости подводит итоги года.
Заканчивается 2015 год, и Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Чебаркуля уже готово подвести итоги по всем направлениям своей деятельности.
О ситуации с безработицей и деятельности Чебаркульского центра занятости рассказывает его руководитель Ольга Самкова. По её словам, уровень безработицы в городе ниже, чем в целом по стране и области. Однако, если по официальным данным в ноябре прошлого года он составлял 1,88 процента, то на начало декабря 2015 года цифра составляет 2,06 процента.
Ситуация на рынке труда г. Чебаркуля и Чебаркульского района за 11 месяцев 2015 года (данные на 01.12.2015) формировалась с учетом процессов, происходящих в социально-экономической, трудовой и финансовой сферах. В ноябре - декабре 2015 года увеличилось количество граждан, обратившихся в Центр занятости по вопросу поиска подходящей работы.
Среди основных тенденций на регистрируемом рынке труда за указанный период в сравнении с аналогичным периодом прошлого года можно отметить:
- увеличение численности граждан обратившихся за государственной услугой по содействию в поиске подходящей работы (2015г.- 2004чел., 2014г.- 1789 чел.);
- увеличение численности граждан, обратившихся в ЦЗН в связи с увольнением по сокращению численности штата (2015г.- 179 чел., 2014г.- 147 чел.).
Численность граждан, признанных безработными в 2015 году, составляет 1172 человека (2014г.- 1008 чел.). На 1 декабря 2015 года на учёте в центре занятости состоит 663 человека, имеющие статус безработного гражданина. Свободных рабочих мест, предложенных работодателями, меньше 200! Динамика такова, что количество вакансий снижается при незначительном повышении числа безработных. Хотя в аналогичном периоде прошлого года вакансий было больше, чем официально признанных безработных.
Основная задача службы занятости — помочь безработному гражданину найти работу, а работодателю — нужного сотрудника. Решая проблемы трудоустройства в Чебаркуле, специалисты службы занятости считают работодателя не только своим клиентом, но и деловым партнером.
Работодатель был и остается для нас важным клиентом, так как трудоустройство безработных и формирование банка вакансий зависит от него.
За годы работы сложилась устойчивая система взаимоотношений со многими работодателями. С начала 2015 года (январь-ноябрь) в Центр занятости г. Чебаркуля обратилось 128 работодателей, было заявлено 2200 вакансий.
В настоящее время предприятия испытывают потребность в специалистах рабочих профессий — это электромонтеры, электрогазосварщики, горничные, дворники, водители автомобиля (категории С, Д), оператор котельной. Специалисты службы занятости стараются оперативно подобрать нужную кандидатуру из числа ищущих работу и безработных граждан.
За отчетный период по направлению Центра занятости было трудоустроено 428 безработных граждан из 1026 обратившихся. Постоянную работу нашли 470 человек, в т.ч. после прохождения профессионального обучения - 50 человек, временную – 790 человек. Трудоустроено на первое рабочее место 3 выпускника учреждений среднего профессионального образования. Контрольные показатели по данному направлению выполнены в полном объеме.
Для трудоустройства на временные работы использовались различные программы службы занятости: организация общественных работ; трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы; трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время и в период летних каникул; трудоустройство выпускников учреждений среднего профессионального образования на первое рабочее место и на стажировку; организация самозанятости; переезд в другую местность с целью трудоустройства.
В 2015 году в общественных работах приняли участие 189 безработных граждан. Сумма материальной поддержки из средств областного бюджета за участие в общественных работах по 43 договорам составила 103937 рублей.
Хорошо потрудились в текущем году школьники. 580 подростков по программе организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время выполняли общественно полезную работу. Они были вожатыми в летних лагерях, выполняли косметический и мелкий ремонт мебели, приводили в порядок пришкольные территории. Но надо отметить, что трудиться, особенно летом, хочется гораздо большему числу подростков. Все участники данной программы получили от Центра занятости материальную поддержку, общая сумма которой составила более 290 тысяч рублей. Огромная благодарность и сердечное спасибо всем, кто принимает участие в трудовом воспитании подростков.
На учете в службе занятости в качестве безработных состоят люди, которым особенно трудно найти работу: инвалиды, граждане предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители, освобожденные из учреждений исполнения наказания. В 2015 году для трудоустройства 20 человек этой категории граждан, с предприятиями города и района было заключено 18 договоров. В рамках дополнительных мероприятий работодателями создано шесть специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Лесная сказка», Чебаркульская городская больница и Благотворительный Фонд в поддержку строительства и реконструкции православных храмов «БЛАГОВЕСТЪ» с использованием субсидии из областного бюджета Челябинской области из расчета 72 690 рублей на каждое созданное место.
Очень важным направлением деятельности службы занятости является организация профессионального обучения безработных граждан. По программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации 117 человек прошли обучение по профессиям: водитель автомобиля (категории С, Д, Е), электрогазосварщик, охранник, оператор газовой котельной, парикмахер, маникюрша, делопроизводитель. Обучение и повышение квалификации по профессиям повар и бухгалтер прошли 2 мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3 лет, и 3 пенсионера по профессии оператор ЭВиВМ. Из завершивших обучение, 54 процента нашли работу.
Успех нашей работы во многом зависит от успешного сотрудничества в решении проблем занятости населения с работодателями, руководителями администраций города и района, общественными организациями. Именно на это мы очень надеемся в новом 2016 году. Хочется выразить искреннюю благодарность всем нашим социальным партнерам за профессионализм и взаимопонимание в организации мероприятий активной политики занятости.
С наступающим Новым годом! Коллектив Чебаркульского Центра занятости желает всем крепкого здоровья, счастья, благополучия, успехов во всем, исполнения задуманного!