Социальная адаптация в ОКУ ЦЗН г.Чебаркуля
В Центре занятости населения г. Чебаркуля с 19.09.2018г. по 21.09.2018 года прошли занятия по социальной адаптации. Участниками мероприятия стали безработные граждане, относящиеся к категории: 3 группы профилирования, проживающие в сельской местности, безработные граждане, относящиеся к категории инвалиды, дети-сироты. В занятиях приняли участие 13 человек.
Продолжительность безработицы у присутствующих от 2 месяцев до 1 года.
Профконсультант ЦЗН Челяева Наталья Анатольевна ознакомила всех присутствующих с регламентом, пожелала хорошей и плодотворной работы в течение четырех дней.
Рассматривались разные ситуации. На вопрос - что такое адаптация и социум в вашем понимании, каждый из присутствующих отвечал по-разному.
Так, например, безработная гражданка Надежда В. понимает слово «адаптация» как «мое место в обществе», а безработный гражданин Игорь Д. слово «социум» понимает как «я человек».
Разбирая каждый ответ, приходим к выводу, что адаптация заключается в приспособлении к обществу, а значит к отношениям, которые в нём выстроены между людьми на данный момент, поиску «своего места».
Вот так, по лесенке идем вверх, разбирая каждое непонятное слово – адаптация, инфляция, рынок труда, востребованность на рынке труда рабочей силы….
Занятие было нацелено на формирование у безработных граждан активной жизненной позиции и на формирование адекватной самооценки. Снятие эмоционального напряжения, посредством группового взаимодействия, сформировало хороший психологический климат с помощью сотрудничества и взаимопомощи внутри группы: обмен мнениями среди участников мероприятия, обсуждение и поиск путей выхода из сложившейся ситуации.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда в современных условиях означает не только овладение техникой трудоустройства, но и выработку активной жизненной позиции для мобилизации собственных ресурсов с целью успешного преодоления сложностей в трудоустройстве и взаимоотношений в социуме.
Тренинговая форма работы способствует развитию навыков социальной адаптации безработных граждан, повышению самооценки и усилению мотивации к поиску работы. Занятия помогают по-новому взглянуть на себя и на свою жизненную ситуацию, определить трудности поиска работы, оценить свои сильные стороны, составить конкретный план действий, который приведет к успешному трудоустройству.
С уверенностью можно сказать, что участники тренинга по социальной адаптации обрели уверенность в своих силах, смелее стали ориентироваться в жизненных ситуациях, которые разбирали на месте в деловой игре «Ситуация».
Так, например безработный гражданин Семен Б., который относится к категории: дети-сироты, проживающий в сельской местности сказал, что на занятиях по социальной адаптации все было понятно, легко общаться с участниками, и он в настоящее время чувствует себя более уверенно и знает, к какому работодателю пойдет буквально на днях и что скажет на собеседовании!
Были даны практические советы по основным аспектам поиска работы: составления резюме, формирование имиджа, самопрезентации, поведение в конфликтной ситуации, составление индивидуального плана поиска. Немаловажная часть поиска работы – это собеседование с работодателем. Каждый из участников попробовал себя в качестве соискателя и в качестве работодателя в ходе ролевой игры «Собеседование».
Наталья Ш. выразила свое мнение по поводу проведенного мероприятия: «Мне всегда казалось, что по телефону разговаривать просто, а получается наоборот. Взяла «воображаемую трубку» и не знаю, что сказать. Я не думала, что «разговор по телефону с работодателем» может привести к каким-то трудностям, но после проведения ролевой игры «Трудоустройство» поняла, что надо правильно формулировать свою речь, вести диалог спокойно и уверенно, подготовить заранее вопросы и предполагаемые ответы и мне это все пригодится при поиске работы! Спасибо работникам центра занятости»!
В результате проведенной работы безработные граждане составили план организации по поиску работу и резюме. Каждый из участников прошел тестирование с целью выявления своих профессиональных и личностных качеств, эмоционального состояния, повышения мотивации к труду, а также, с помощью теста «Активность на рынке труда» смогли оценить свою активность и поведение на рынке труда.
Для большего удобства, а также повышению информационной культуры было предложено зарегистрироваться на портале Государственных услуг и получить электронную услугу по информированию о положении на рынке труда в Челябинской области.
Все участники занятий получили буклеты: «Советы профконсультанта», «Пять правил успеха», «Как успешно пройти собеседование».